Technify Nieuwsupdate 29-05

Temperaturen op de werkvloer, Noodpakket 2.0: weerstand en kritiek op verdwijnen ontslagboete en verlening van het steunpakket, verduidelijking uitstel van betaling, producentenvertrouwen krabbelt langzaam weer langzaam op.

Weer vaker naar kantoor

Hoewel (ook na de laatste versoepelingen) het advies vanuit Rutte nog steeds luidt: “Werk zo veel mogelijk thuis”, hebben steeds meer mensen de weg naar kantoor weer terug gevonden. NOS meldt dat na de persconferentie van half maart het aantal bezoeken aan werkplekken daalde met 50%. Vorige week dit gemiddeld nog maar 38% onder het normale niveau.

Nu we weer vaker de werkplekken bezoeken zijn er steeds meer werkgeversdie de lichaamstemperatuur willen meten van medewerkers en bezoekers voordat zij de werkvloer betreden. Dit om mensen met koorts te kunnen weren en anderen te beschermen. Maar mag dat eigenlijk wel? De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft onlangs aangegeven dat werkgevers de lichaamstemperatuur van medewerkers mogen meten zolang deze gegevens niet geregistreerd of (geautomatiseerd) verwerkt worden.

Noodpakket 2.0 verlengt naar 4 maanden

Het kabinet heeft onlangs het nieuwe coronanoodpakket bekendgemaakt. In een brief aan de Tweede Kamer is het pakket toegelicht. De maatregelen zouden in eerste instantie met drie maanden verlengd worden, vanaf 1 juni t/m 31 augustus. Het kabinet heeft deze week besloten om het hele steunpakket te verlengen naar 4 maanden i.p.v. 3 maanden, waardoor het tot 1 oktober loopt.

Weerstand en kritiek op verdwijnen ontslagboete in steunpakket

De Tweede Kamer debatteert over het tweede steunpakket voor bedrijven in coronatijd. Er ontstaan veel zorgen over het verdwijnen van de ontslagboete. Vanuit de vakbonden klonk al veel weerstand tegen deze maatregel omdat dit mogelijk zou zorgen voor massaontslagen. Vanwege de vele kritiek en weerstand op de maatregel komt het kabinet nu toch (deels) terug op deze maatregel. De ontslagboete blijft bestaan voor bedrijven die meer dan 20 mensen ontslaan en geen akkoord hebben met de vakbonden.

Verduidelijking drie maanden bijzonder uitstel van betaling

Voor alle aanslagen inkomstenbelasting, zorgverzekeringswet, vennootschapsbelasting, loonheffingen en omzetbelasting (btw) kun je in één keer bijzonder uitstel van betaling aanvragen (voor 3 maanden). Je hoeft dus niet te wachten tot je voor alle vijf een aanslag hebt ontvangen. Heb je niet voor alle vijf genoemde aanslagen uitstel nodig? Dan kun je de overige aanslagen wel gewoon betalen. Voor de overige belastingen geef je per belasting apart aan dat je uitstel van betaling wilt.

Producentenvertrouwen krabbelt langzaam weer op

Het producentenvertrouwen is vanwege de coronacrisis in april 2020 gedaald naar het laagste niveau ooit gemeten sinds de start van het onderzoek (1985). In mei zien we dat het vertrouwen al iets is opgekrabbeld. Het CBS meldt dat het vertrouwen van de industriële ondernemers is gestegen van -28,7 in april naar -25,1 in mei. Producenten hebben weer een positiever oordeel over de verwachte bedrijvigheid. Het gemiddelde van de afgelopen twintig jaar ligt overigens op 0,6.